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        纳森企业文化

        企业使命:用心让更多的人享受科技创新的生活。

        企业愿景:创新改变世界,科技成就梦想。

        企业发展目标:发展为行业领军企业。

        企业用人理念:己欲立而立人,己欲达而达人。

        企业服务理念:悉心为客户着想。

        企业核心价值观:

        1、客户第一:客户是衣食父母

        2、拥抱变化:迎接变化,勇于创新

        3、团队合作:共享共担,平凡人做非凡事

        4、诚信:诚实正直,言行坦荡

        5、激情:乐观向上,永不放弃

        6、敬业:专业执着,精益求精

         

        纳森的六个核心价值观

         

        1.客户第一:客户是衣食父母

        1)尊重他人,随时随地维护纳森形象

        2)微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题

        3)与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿

        4)站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意

        5)具有超前服务意识,防患于未然

        2.拥抱变化:迎接变化,勇于创新

        1)适应公司的日常变化,不抱怨

        2)面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

        3)对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事

        4)在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路

        5)创造变化,并带来绩效突破性地提高

        3.团队合作:共享共担,平凡人做非凡事

        1)积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作

        2)决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持

        3)积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

        4)善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则

        5)有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

        4.诚信:诚实正直,言行坦荡

        1)诚实正直,表里如一

        2)通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳

        3)不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”

        4)勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正

        5)对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止

        5.激情:乐观向上,永不放弃

        1)喜欢自己的工作,认同纳森企业文化

        2)热爱纳森,顾全大局,不计较个人得失

        3)以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩

        4)始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队

        5)不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求

        6.敬业:专业执着,精益求精

        1)今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情

        2)遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误

        3)持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

        4)能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

        5)遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

         

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